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遇到就业歧视怎么办 |
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法制晚报 潘秀林
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【案件回放】
日前,我到一家公司应聘文员,各种条件均合格,但因我是AB血型,后被告之不能被录用。
对此,公司解释是:“我们需要的是性格开朗、亲和力强的人才,根据科学研究,O型和B型血的人最佳,A型凑合,AB型的最次,因此你不符合我们的要求。”我可以投诉该公司是就业歧视吗?该向哪投诉?
【律师提醒】
方宇律师:
按照我国法律规定,除食品、医疗等对卫生条件要求较高的单位会对员工的身体素质有严格要求外,其他一般性质的企业,在招聘员工时,应聘者只要符合健康标准(即持有健康证)即可。
本案中,你所述的情况属于就业歧视。你可以将该公司投诉到劳动监察部门,以求得到合理解决。
另外,除血型歧视外,在我国劳动就业中还存在着属性歧视、省份歧视及相貌歧视等现象。目前,我国法律上明确禁止就业歧视的仅限于性别、民族、种族、宗教信仰等,故相关的劳动就业政策、法规还有待进一步完善。 | |
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