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求职者遇“黑公司”投诉无门 律师支招如何保障权益 |
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新民网 王晓庆
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日前，江西籍来沪务工者曾先生向新民网记者求助，称其在求职过程中遭遇“黑公司”，在交了100元钱后，意识到被骗。可是苦于投诉无门，不知该如何保障自身权益。就此，新民网邀请法律专家，解读“黑公司”的识别方法，为求职者维护权益支招。
求职者：意识被骗却投诉无门
据曾先生介绍，16日，他按照招聘报纸刊登的信息，来到位于长宁路398弄的“伟敏通讯设备有限公司”参加面试，在得知可以获得安装工的职位后，求职心切的曾先生当即交纳了100元所谓的“资料费”，并无任何收据。
“一交完钱我就觉得不对劲，当时不知道怎么稀里糊涂就交了”，曾先生当场要求退还“资料费”，并表示放弃工作机会，可是要求被对方拒绝。
据曾先生介绍，他曾致电相关单位反映此事，对方表示：“你应该去找司法部门”，随后，他又致电相关司法单位，对方建议：“打110”……一圈下来，从没有类似经历的曾先生很迷茫，不知道该找谁求助。
曾先生告诉新民网记者，其年前工作的装修公司倒闭了，这次是他第一次主动求职，“没想到一出来就遇到骗子公司，我根本不懂法律和政策，不知道该怎么办”。
律师意见：求职者应主动寻求保护 向劳动监察部门投诉
杨志春律师告诉新民网记者，《劳动合同法》第九条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。杨律师表示，如果该公司不是合法注册的企业，但实际上从事经营活动，需要招聘员工，那么其行为就涉嫌非法用工。
此外，不管该公司是否已经注册登记，如果其不从事实际经营，单纯通过上述描述的手法骗取钱财，并且骗取钱财的金额较大，则可能涉嫌刑法的诈骗犯罪。
杨律师同时提醒求职者，当遇到这样类似的“黑公司”时，可首先向各地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益、挽回损失，同时也为打击该类“黑公司”出一份力。
如果属于一般的违反劳动合同法、非法用工等事项，劳动监察部门有权直接查处；如果涉嫌犯罪，劳动监察部门会移送相应的司法机关处理，这样求职者就可以保护自己的合法权益。
支招：不可因“金额较少”放弃维护权益
杨律师表示，保护自己的合法权益，广大求职者一定要提高自身的防范意识，下面的一些意见供大家参考：
1、很多网友都自发的来抵制这些“黑公司”，在网络上公布了一些“黑公司”的名单，大家不妨在网上查一查；
2、在求职过程之后，凡遇到招聘单位要求提供担保或收取费用的，对于这些不规范的做法坚决抵制；
3、“黑公司”的基本特征：公司规模小、业务介绍不详、办公环境简陋、面试过程简单、变相收取各项费用等，这些相关特征求职者可以留心搜集，注意对照，提高防范的意识；
4、如果已经被这些“骗子公司”骗了，要坚决举报，不可因为“金额较少”就放弃，要有保护自己合法权益的信心。
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