| 案情
三个月前，一家搬运公司的搬运工刘某根据公司指派，用板车拖运货物送往客户家时，由于载货太重，上坡时无法翻越，适逢边女士步行经过，遂恳请边女士义务帮助推车。当车行至半坡处，因前面刘某肩上的拖绳突然断裂，导致板车急速下滑，车后的边女士避让不及，被板车轧断了左腿。之后不仅花去3万余元医疗费用，还落下九级伤残。
近日，面对边女士的索赔请求，搬运公司称边女士属刘某私自所请，与公司无关。而拒绝赔偿。那么，公司究竟应否承担赔偿责任？
说法
公司应当承担赔偿责任。
首先，边女士的行为属于义务帮工。义务帮工是指为了满足被帮工人生产或生活需要，不以追求报酬为目的，为被帮工人无偿提供劳务的行为。边女士在刘某的恳请下，不计报酬地帮助推车，明显与之吻合。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条规定：“帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。”即对帮工人人身损害的赔偿，适用的是无过错责任原则，只要帮工人具有损害的客观事实，且其对损害的发生不存在故意或重大过失，被帮工人就必须给予赔偿。被帮工人可以免除赔偿责任的情形，只能是曾经明确拒绝帮工，但帮工人却仍执意帮工。
本案中，刘某主动恳请边女士帮忙，且边女士对自身伤害的发生，既不存在疏忽大意，也不存在过于自信的过失，更不存在希望或者放任，甚至完全是因为绳索意外断裂所致。故边女士完全具有索赔的请求权。
其次，公司必须承担赔偿责任。虽然恳请边女士帮助推车的只是刘某，但刘某属于公司的工作人员，且当时正在从事公司安排的经营活动，刘某所恳请帮工以及边女士所实施的帮工内容，也与刘某从事的经营活动密切相关，公司不仅系边女士帮工所指向的对象，属于最终的受益人，也是真正意义上的“被帮工人”。
《民法通则》第43条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”即公司不能拿边女士是刘某私自所请来推卸责任，而必须对刘某行为所导致的后果担责，也即对边女士的损失进行赔偿。
（廖春梅） |
